Wymiaru czasu pracy od 01.01.2013 r.

Z dniem 1 stycznia 2013 roku wracają zasady ustalania czasu pracy z 2010 roku. Miesięczny czas pracy będzie ustalany w sposób następujący:

  • mnożymy liczbę godzin w pięciodniowym tygodniu pracy (tj. 8h*5dni=40h) przez liczbę pełnych tygodni przypadających w miesiącu
  • do otrzymanej liczby dodajemy iloczyn godzin z niepełnego tygodnia
  • odejmujemy liczbę godzin dnia świątecznego, przypadającego na inny dzień niż niedziela.

Przykład:

W maju 2013 r. mamy 3 dni świąteczne przypadające w środku tygodnia. Wymiar czasu pracy należy obliczyć jak poniżej:

40 godz.*4tyg. (pełne tygodnie) + 8h*3dni (dni w niepełnym tygodniu) – 8h*3dni (3 dni świąteczne: 1 maja – Święto Pracy, 3 maja – Święto Konstytucji 3 Maja, 30 maja – Boże Ciało) = 160 godz. pracy

Strona używa cookies w celu zapewnienia funkcjonalności oraz zbierania statystyk odwiedzin wyłącznie na nasz użytek. Więcej

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close