Osoby, które przebywają na urlopie wychowawczym mogą założyć działalność gospodarczą i korzystać z preferencyjnych składek ZUS, pod warunkiem, iż nie będą świadczyły usług dla obecnego pracodawcy oraz przez 5 ostatnich lat nie prowadziły działalności gospodarczej.
Obowiązkiem Pracownika jest powiadomienie obecnego Pracodawcy o zaistniałej zmianie, a Pracodawcy wyrejestrowanie Pracownika ze świadczeń w ZUS. Od tego momentu Pracownik sam odprowadza składki zdrowotne i społeczne do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Strona używa cookies w celu zapewnienia funkcjonalności oraz zbierania statystyk odwiedzin wyłącznie na nasz użytek. Więcej
The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.