Wymiaru czasu pracy od 01.01.2013 r.

Z dniem 1 stycznia 2013 roku wracają zasady ustalania czasu pracy z 2010 roku. Miesięczny czas pracy będzie ustalany w sposób następujący:

• mnożymy liczbę godzin w pięciodniowym tygodniu pracy (tj. 8h*5dni=40h) przez liczbę pełnych tygodni przypadających w miesiącu

• do otrzymanej liczby dodajemy iloczyn godzin z niepełnego tygodnia

• odejmujemy liczbę godzin dnia świątecznego, przypadającego na inny dzień niż niedziela.

Przykład:

W maju 2013 r. mamy 3 dni świąteczne przypadające w środku tygodnia. Wymiar czasu pracy należy obliczyć jak poniżej:

40 godz.*4tyg. (pełne tygodnie) + 8h*3dni (dni w niepełnym tygodniu) – 8h*3dni (3 dni świąteczne: 1 maja – Święto Pracy, 3 maja – Święto Konstytucji 3 Maja, 30 maja – Boże Ciało) = 160 godz. pracy